Déléguer, ce n’est pas simplement transférer des tâches. C’est une décision stratégique qui demande de la clarté, de la confiance… et parfois un petit coup de pouce pour savoir par où commencer.

 

C’est pourquoi on prend le temps ensemble de voir ce qui pourrait t’alléger réellement. On identifie les tâches qui te freinent ou te prennent trop d’énergie, et on voit comment je peux les prendre en main efficacement.

 

Parce que oui, bien déléguer, ça s’apprend. Et surtout, ça se planifie intelligemment.